
Лорейн Грабс-Уэст, Анастасия В. Камеко, Павел Валерьевич Миронов
Лорейн Грабс-Уэст была руководителем высшего звена в компании Southwest Airlines на протяжении 15 лет. Ее карьера включала в себя деятельность в направлениях маркетинга и HR. В этой книге она излагает главный принцип Southwest, который, по ее мнению, принес компании звание одного из самых завидных работодателей США и позволяет ей занимать лидирующие позиции на рынке на протяжении последних тридцати лет. Книга отличается не только практичностью, но и легким, живым стилем изложения. Она будет полезна всем, кто заинтересован в привлечении и удержании как клиентов, так и сотрудников.
1
Форматов
Русский
Язык
По жанру и категории

Орест Аксельрод
Екатерина Кононова

Евгений Мухутдинов

Михаил Михайлович Сердюков
Уильям Паундстоун