Задача настоящей статьи – дать различение прожективного и непрожективного подходов к организации деятельности, и показать значение непрожективного подхода для развития методов стратегического планирования и управления, а также для практической деятельности управленца. Для решения этой задачи привлекаются достижения классической китайской стратегии, а также Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ). Кроме того, показаны перспективы перенесения методов ТРИЗ в стратегический менеджмент; сделана попытка проблематизации традиционного понимания различения «стратегия – тактика».
1
Форматов
Русский
Язык
По жанру и категории

Филип Котлер

Джон Кехо
Питер Фердинанд Друкер

Джим Роджерс, Александр Геннадьевич Коробейников

Вильям Л. Саймон, Джей Эллиот, Наталья Григорьевна Яцюк